Les salaires peuvent être payés dans des portefeuilles numériques au Japon à l'avenir ? Est-ce un indice pour les développements futurs ?
Jusqu'à il y a quelques années, l'argent numérique et les Bitcoins als virtuelle Währungen, die von Kriminellen bevorzugt wurden. Diese nutzen das hohe Maß an Privatsphäre aus, das diese Systeme bieten, um eine Rückverfolgung von Transaktionen zu erschweren.
Es dauerte jedoch nicht lange, bis sich auch Unternehmen für das neue Medium interessierten und die Möglichkeit der Utilisation de l'argent numérique auch für die Bezahlung der Gehälter ihrer Mitarbeiter prüfen.
Déjà en 2018, l'entreprise japonaise GMO Internet Group a permis à quatre mille de ses employés de recevoir leur salaire jusqu'à un maximum de 100 000 yens en Bitcoin, ce qui correspond à environ 750 euros. L'une des raisons était que les crypto-monnaies sont un excellent investissement pour l'avenir, dans lequel la valeur de l'argent est sous le contrôle du marché lui-même.
Contenu
Les paiements numériques continuent de gagner du terrain
Aujourd'hui, de plus en plus d'entreprises en ligne acceptent l'argent numérique comme moyen de paiement, ce qui rend les transferts d'argent plus rapides, plus faciles et plus sûrs. En 2023, il existe d'innombrables entreprises qui travaillent dans le domaine de la cryptographie et de la technologie blockchain et qui proposent différents services. Ici, l'industrie des jeux de hasard se distingue particulièrement. Casinos en ligne sont toujours intéressés par les nouveaux développements et ont beaucoup de capital à investir. Il n'est donc pas étonnant qu'en plus de divers portefeuilles électroniques, il existe de nombreuses plateformes qui acceptent les crypto-monnaies comme moyen de paiement.
Partout sur Internet, des plateformes permettant de travailler et d'être payé avec de l'argent numérique voient le jour. Dans le monde entier, les réglementations s'adaptent à cette évolution technologique et à la popularité toujours croissante des actifs numériques.
Auch gibt es mittlerweile mehrere Lösungen für Unternehmen weltweit, die sich entscheiden, dem Weg der Innovation zu folgen und ihren Mitarbeitern digitale Zahlungslösungen anzubieten. Jetzt ist auch Japan auf dem Vormarsch, sich an diesen Trend anzupassen.
Gehälter in Japan bald digital
Gehälter in Japan können derzeit nur in bar oder per Banküberweisung gezahlt werden. Digitale Gehaltszahlungen waren bisher nicht erlaubt. Mit den jüngsten Förderungen zum bargeldlosen Zahlungsverkehr gibt es nun aber die Bereitschaft der Regierung, das Verbot der Gehaltszahlung mit digitalem Geld aufzuheben. Digitales Geld ist ein allgemeiner Begriff für Währungen, die elektronisch anstelle, von Bargeld bezahlt werden können.
Qu'est-ce que le paiement numérique de la paie ?
Die digitale Gehaltszahlung ist eine Methode, bei der das Gehalt in digitalem Geld, also bargeldlos, direkt in eine digitale Geldbörse überwiesen wird. Derzeit verstößt solch eine Zahlung in Japan noch gegen das Arbeitsschutzgesetz und war bislang nicht zulässig.
Seit dem Jahr 2021 gab es heftige Diskussionen über die Einstellung ausländischer Arbeitnehmer, denen es aufgrund der japanischen Gesetzgebung schwer gemacht wird, dort ein Bankkonto zu eröffnen. Ebenfalls gibt es seit Längerem Bemühungen von Politikern, die zur Förderung des bargeldlosen Zahlungsverkehrs drängen, um unter anderem die digitale Zahlung von Gehältern zu fördern.
Obwohl es bis in jüngster Vergangenheit keine konkreten Aussichten für die Aufhebung des Verbots gab, führte das Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales verstärkt Diskussionen über Lohnzahlungen mit digitalem Geld.
Nun wurde bestätigt, dass die japanische Regierung letzte Anpassungen vornimmt um das Verbot der Zahlung von digitalen Gehältern zum April 2023 aufzuheben. Arbeitnehmer können dann in Japan zukünftig ihr Gehalt direkt auf eine digitale Geldbörse oder auf ein Payment-App-Konto erhalten.
Ist dies ein Indiz für künftige Entwicklungen?
Durch die voraussichtliche Gesetzesänderung ergibt sich eine gute Gelegenheit, in Japan den bargeldlosen Zahlungsverkehr weiter zu fördern und den Rückstand zu seinen asiatischen Nachbarn und den USA zu verringern. Im Vergleich zu anderen Ländern lag Japan bisher weit im digitalen Zahlungsverkehr zurück.
Die Art der digitalen Vergütung kann ebenfalls für Unternehmen von Vorteil sein, denen es zu einem bestimmten Zeitpunkt an Liquidität mangelt. Sollte diese Art der Gehaltszahlungen noch populärer werden, könnte sie sich vor allem in Ländern mit sehr volatilen lokalen Fiat-Währungen oder bei Unternehmen mit grenzüberschreitenden Gehältern durchsetzen.
In jedem Fall ist der japanische Vorstoß ein weiteres Indiz für zukünftige Entwicklungen im bargeldlosen und dans les paiements numériques, qui détermineront notre avenir pour les paiements dans le monde entier. Avec l'utilisation croissante des portefeuilles numériques, on s'attend à ce que les paiements numériques enregistrent une croissance de 25 % d'ici la fin 2024.
