Les salaires peuvent être payés dans des portefeuilles numériques au Japon à l'avenir ? Est-ce un indice pour les développements futurs ?
Jusqu'à il y a quelques années, l'argent numérique et les Bitcoins que les monnaies virtuelles, qui ont la préférence des criminels. Ces derniers profitent du haut niveau de confidentialité que ces systèmes offrent pour rendre difficile le suivi des transactions.
Mais il n'a pas fallu longtemps pour que les entreprises s'intéressent à ce nouveau média et découvrent la possibilité de Utilisation de l'argent numérique examiner aussi pour le paiement des salaires de leurs employés.
Déjà en 2018, l'entreprise japonaise GMO Internet Group a permis à quatre mille de ses employés de recevoir leur salaire jusqu'à un maximum de 100 000 yens en Bitcoin, ce qui correspond à environ 750 euros. L'une des raisons était que les crypto-monnaies sont un excellent investissement pour l'avenir, dans lequel la valeur de l'argent est sous le contrôle du marché lui-même.
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Les paiements numériques continuent de gagner du terrain
Aujourd'hui, de plus en plus d'entreprises en ligne acceptent l'argent numérique comme moyen de paiement, ce qui rend les transferts d'argent plus rapides, plus faciles et plus sûrs. En 2023, il existe d'innombrables entreprises qui travaillent dans le domaine de la cryptographie et de la technologie blockchain et qui proposent différents services. Ici, l'industrie des jeux de hasard se distingue particulièrement. Casinos en ligne sont toujours intéressés par les nouveaux développements et ont beaucoup de capital à investir. Il n'est donc pas étonnant qu'en plus de divers portefeuilles électroniques, il existe de nombreuses plateformes qui acceptent les crypto-monnaies comme moyen de paiement.
Partout sur Internet, des plateformes permettant de travailler et d'être payé avec de l'argent numérique voient le jour. Dans le monde entier, les réglementations s'adaptent à cette évolution technologique et à la popularité toujours croissante des actifs numériques.
De même, il existe désormais plusieurs solutions pour les entreprises du monde entier qui décident de suivre la voie de l'innovation et d'offrir des solutions de paiement numérique à leurs employés. Maintenant, le Japon est également en train de s'adapter à cette tendance.
Salaires au Japon bientôt numériques
Actuellement, les salaires au Japon ne peuvent être payés qu'en espèces ou par virement bancaire. Les paiements de salaire numériques n'étaient pas autorisés jusqu'à présent. Mais avec les récentes promotions sur les paiements sans espèces, il y a maintenant une volonté du gouvernement de lever l'interdiction de payer les salaires avec de l'argent numérique. L'argent numérique est un terme général pour les monnaies qui peuvent être payées électroniquement à la place de l'argent liquide.
Qu'est-ce que le paiement numérique de la paie ?
Le paiement numérique des salaires est une méthode qui consiste à verser le salaire en argent numérique, c'est-à-dire sans argent liquide, directement dans un porte-monnaie numérique. Actuellement, ce type de paiement est encore contraire à la loi sur la protection du travail au Japon et n'a pas été autorisé jusqu'à présent.
Depuis 2021, il y a eu de vives discussions sur l'embauche de travailleurs étrangers qui, en raison de la législation japonaise, ont des difficultés à ouvrir un compte bancaire dans le pays. Il y a également des efforts de la part des politiciens qui poussent à la promotion des paiements sans argent liquide afin d'encourager, entre autres, le paiement numérique des salaires.
Bien qu'il n'y ait eu jusqu'à récemment aucune perspective concrète de levée de l'interdiction, le ministère de la santé, du travail et des affaires sociales a intensifié les discussions sur le paiement des salaires avec de l'argent numérique.
Il a maintenant été confirmé que le gouvernement japonais procède aux derniers ajustements pour lever l'interdiction de payer les salaires numériques en avril 2023. Les employés pourront alors à l'avenir recevoir leur salaire au Japon directement sur un porte-monnaie numérique ou sur un compte d'application de paiement.
Est-ce un indice pour les développements futurs ?
La modification probable de la loi offre une bonne opportunité de promouvoir davantage les paiements sans espèces au Japon et de réduire l'écart avec ses voisins asiatiques et les Etats-Unis. Comparé à d'autres pays, le Japon était jusqu'à présent très en retard dans le domaine des paiements numériques.
Ce type de rémunération numérique peut également être avantageux pour les entreprises qui manquent de liquidités à un moment donné. Si ce type de rémunération devient encore plus populaire, il pourrait s'imposer surtout dans les pays où les monnaies fiduciaires locales sont très volatiles ou dans les entreprises où les salaires dépassent les frontières.
Quoi qu'il en soit, l'initiative japonaise est un indice supplémentaire des développements futurs dans le domaine des paiements sans espèces et des paiements électroniques. dans les paiements numériques, qui détermineront notre avenir pour les paiements dans le monde entier. Avec l'utilisation croissante des portefeuilles numériques, on s'attend à ce que les paiements numériques enregistrent une croissance de 25 % d'ici la fin 2024.
